Gerente Senior de Marketing de Campo
Tiempo completo • Fully Remote - US
Acerca de Daisy
En Daisy, somos pioneros en el futuro de los espacios inteligentes, haciendo que los hogares y las oficinas estén más conectados, cómodos y alegres a través de la tecnología. Como la primera empresa nacional de instalación y servicios de espacios inteligentes, estamos creciendo rápidamente y estamos buscando un gerente sénior de marketing de campo que sea responsable de generar demanda y conciencia de marca mediante la creación y ejecución de campañas, eventos y programas de socios locales de alto impacto.
En Daisy, somos pioneros en el futuro de los espacios inteligentes, haciendo que los hogares y las oficinas estén más conectados, cómodos y alegres a través de la tecnología. Como la primera empresa nacional de instalación y servicios de espacios inteligentes, estamos creciendo rápidamente y estamos buscando un gerente sénior de marketing de campo que sea responsable de generar demanda y conciencia de marca mediante la creación y ejecución de campañas, eventos y programas de socios locales de alto impacto.
Por qué te encantará este puesto
Buscamos a alguien que pueda colaborar y comunicarse con compañeros de equipo multifuncionales, líderes de sucursales, agencias de marketing / relaciones públicas y proveedores para lograr los objetivos de las sucursales locales. Esta persona versátil debe ejecutar los planes de marketing de Daisy, así como entrenar / desarrollar líderes empresariales locales para ejecutar, medir y optimizar sus esfuerzos de marketing local.
Lo que harás
- Servir como líder y persona clave en la planificación, ejecución y optimización de marketing local de Daisy para impulsar el crecimiento constante de las ventas año tras año, el aumento de la rentabilidad y la información basada en datos para las sucursales de Daisy en todo el país
- Impulse poderosas campañas omnicanal en los mercados locales al mismo tiempo que crea las herramientas para que los franquiciados desarrollen sus campañas, como marketing digital geocercado, redes sociales, correo directo y campañas de correo electrónico segmentadas de reactivación
- Lidere la estrategia de SEO para campañas regionales, incluida la investigación de palabras clave, la optimización en la página y la planificación de contenido.
- Gestiona campañas de búsqueda de pago (es decir, Google Ads, Bing, etc.) para impulsar conversiones de tráfico cualificadas
- Aproveche Microsoft Dynamics CRM para segmentar audiencias, realizar un seguimiento del rendimiento de las campañas y alinear los esfuerzos de marketing con las actividades de ventas
- Establecer expectativas de rendimiento y KPIs, supervisar el progreso y los resultados de forma continua
- Buscar constantemente formas creativas de mejorar los sistemas y procesos de marketing de Daisy; siempre aprendiendo, encontrando las mejores prácticas en un lugar para aplicarlas a otros, y luego escalar
- Proporcionar regularmente análisis comerciales y financieros relevantes de elementos clave, tendencias y resultados de campañas al liderazgo interno, incluidas las tendencias de marketing por categoría o geografía y los resultados de ventas / ganancias generados por actividades de marketing específicas.
- Planificar, producir y ejecutar comunicaciones, reuniones y llamadas con los líderes de sucursal y los equipos de ventas para garantizar la cooperación de los equipos multifuncionales y la ejecución de sus responsabilidades de marketing local
- Reconocer el desempeño de manera continua; Celebrar los logros individuales y del equipo, impulsando una cultura de colaboración y responsabilidad
- Cree un enfoque constante en las prioridades correctas, elimine los obstáculos y brinde soluciones a los problemas cotidianos del personal
Lo que ha hecho
- Habilidades de liderazgo combinadas con una fuerte colaboración: fuerza demostrada para tomar decisiones mientras se arremanga y ejecuta los planes
- Habilidades de coaching y mentoring: capacidad para entrenar y asesorar a los líderes locales en la ejecución efectiva de sus planes de marketing, vinculados a los objetivos de ventas / ingresos.
- Mantenga la diferencia Daisy siempre a la vanguardia: sea un pensador creativo entusiasmado por aportar ideas innovadoras a los planes y procesos de marketing locales
- Excelente comunicación escrita y verbal, así como habilidades de presentación.
- Competente en Microsoft Word, Excel, PowerPoint, CRM, análisis de datos y herramientas de SEO.
- Bien organizado con una gran atención al detalle a pesar de muchas piezas en movimiento y un entorno de crecimiento emocionante y en constante cambio, trabajando con varios departamentos y partes interesadas
- Gran capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar múltiples proyectos y solicitudes simultáneamente, dentro de un entorno intenso y basado en plazos.
Lo que aportas al equipo
- Licenciatura o licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado, o combinación equivalente de educación y experiencia laboral.
- 6-8 años de experiencia en Marketing progresivamente responsable, con experiencia en Marketing de Campo.
- La experiencia en marketing de lujo, hospitalidad o hogares inteligentes es una gran ventaja
- Se prefiere experiencia trabajando dentro de una organización franquiciadora
- Historial comprobado de desarrollo de estrategias basadas en datos para lograr objetivos comerciales locales; traducirlos en objetivos y tácticas claros, y anticipar de manera proactiva los problemas potenciales y cómo abordarlos
Compensación y beneficios:
- Salario competitivo y estructura de bonificaciones
- Seguro médico, oftalmológico y dental
- 401K
- Dos semanas de tiempo libre remunerado
- Flexibilidad remota
- Se requieren viajes para reuniones con compañeros de equipo, sucursales locales y operadores territoriales. Los viajes podrían alcanzar o superar el 25-30%
Compensación y beneficios:
- Salario competitivo y estructura de bonificaciones
- Seguro médico, oftalmológico y dental
- 401K
- Dos semanas de tiempo libre remunerado
- Flexibilidad remota
- Se requieren viajes para reuniones con compañeros de equipo, sucursales locales y operadores territoriales. Los viajes podrían alcanzar o superar el 25-30%
Nuestra Misión y Cultura
Misión: Mejore la experiencia humana a través de espacios inteligentes
Visión: Convertirse en la marca más querida en servicios tecnológicos
Misión: Mejore la experiencia humana a través de espacios inteligentes
Visión: Convertirse en la marca más querida en servicios tecnológicos
Nuestros valores fundamentales guían todo lo que hacemos:
- Deleite: Ofrezca experiencias mágicas a los clientes
- Responsabilidad: Sea dueño de su trabajo con transparencia e integridad
- Innovación: Adopta la creatividad para resolver desafíos
- Servicio: Ponga a los clientes, compañeros de equipo y socios en primer lugar
- Tú: Celebre diversos orígenes y perspectivas
Información adicional:
Mantenemos un lugar de trabajo libre de humo, drogas y alcohol en el lugar y cuando representamos a Daisy. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley.
Tenga en cuenta: En este momento, no podemos patrocinar visas de trabajo ni considerar candidatos que requieran patrocinio de visa ahora o en el futuro.
Tenga en cuenta: En este momento, no podemos patrocinar visas de trabajo ni considerar candidatos que requieran patrocinio de visa ahora o en el futuro.
¿Listo para unirte a un equipo impulsado por una misión?
Si eres un profesional centrado en los detalles que ama los números, la tecnología y el trabajo en equipo, ¡Daisy te quiere! ¡Ayúdenos a construir el futuro de la vida inteligente y aplique hoy!
Esta es una posición remota.
Únase al equipo que simplifica la tecnología inteligente
Daisy es la primera marca nacional que ayuda a las personas a usar y disfrutar fácilmente de la tecnología, fomentando una sensación de seguridad, comodidad y felicidad en sus espacios. A medida que nos expandimos por todo el país, buscamos miembros del equipo apasionados, motivados e innovadores con ganas de contribuir a nuestra misión. Si bien tenemos varias oportunidades abiertas, ¡siempre damos la bienvenida a nuevos técnicos!
La diferencia de Daisy para los técnicos
Empoderamos a nuestros técnicos como pensadores críticos que brindan un servicio excepcional a nuestros valiosos clientes todos los días. Ya sea que aspire a mejorar su dominio técnico, expandir su papel a liderazgo o incluso ser propietario de una sucursal de Daisy algún día, brindamos los recursos de capacitación y el apoyo para ayudarlo a lograrlo.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Daisy Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Compensación competitiva
Tiempo libre remunerado
Medicina, oftalmología y odontología
401k
Bono de referencia por traer a otros miembros del equipo
Paquetes de reubicación (según corresponda) en Contratación
Capacitación y desarrollo
Programas de capacitación certificada: CEDIA y diversas capacitaciones de fabricantes, junto con tutoría de técnicos superiores, líderes de sucursales y empresas.
Trayectorias profesionales y movilidad ascendente
Trayectorias profesionales hacia la maestría, el liderazgo e incluso la propiedad de Daisy. Asignaciones rotativas en diferentes ubicaciones y opciones para reubicarse en Daisies a nivel nacional