Reclutador Técnico
Tiempo completo • Fully Remote - US
Visión general:
Daisy es una empresa nacional de instalación y servicios de espacios inteligentes que simplifica la tecnología de hogar y oficina inteligente para que funcione de manera óptima, resolviendo uno de los mayores problemas en el hogar hoy en día y brindando más alegría a la vida de nuestros clientes.
Estamos buscando un reclutador técnico experimentado y dinámico para unirse como parte de nuestro equipo de la sede central para supervisar el reclutamiento técnico de alto volumen y participar en la construcción de nuestra estrategia de contratación a medida que Daisy continúa escalando. Reportando al Vicepresidente Senior de Personas y Comunicaciones, el Reclutador es responsable de asesorar sobre las descripciones de los puestos, la compensación, ser dueño del ciclo completo de reclutamiento e impulsar la eficiencia y la excelencia en todo el proceso de contratación. Este rol vital exige un reclutador altamente organizado y proactivo que se sienta cómodo reclutando a un alto volumen para nuestros roles de técnico y gerente de proyecto, así como cambiar de marcha a roles generales y administrativos corporativos en la sede central de Daisy, sucursales nacionales y de franquicias para respaldar los objetivos de crecimiento estratégico de Daisy.
Responsabilidades:
El reclutador actúa como socio de la empresa en la identificación, participación, evaluación e incorporación de los mejores talentos.
- Asóciese con los gerentes de contratación para ayudar a construir la sede central de Daisy, las sucursales nacionales y las organizaciones de franquicias, enfocándose en candidatos de alto rendimiento en áreas difíciles de cubrir
- Apoyar el reclutamiento de alto volumen para roles no exentos en varios mercados en todo el país (técnicos de campo, técnicos audiovisuales, técnicos de alarmas, gerentes de proyectos e ingenieros de proyectos, etc.)
- Desarrollar planes de entrevistas efectivos para apoyar a los gerentes de contratación con su proceso de decisión.
- Crear estrategias para alcanzar los objetivos de contratación en consonancia con las obligaciones de plantilla
- Establecer y mantener relaciones significativas con la gerencia y las partes interesadas multifuncionales clave internamente (por ejemplo, líderes de campo de negocios, recursos humanos, legal, finanzas, etc.)
- Trabajar en todas las funciones y en todos los niveles de la organización para colaborar y ayudar a influir en la acción
- Llevar a cabo la capacitación de entrevistas con los nuevos gerentes y proporcionar entrenamiento continuo a los gerentes existentes para garantizar el cumplimiento de las entrevistas.
- Mostrar oportunidades para innovar y mejorar la eficiencia organizacional continuamente
Calificaciones
- 6 + años de experiencia en reclutamiento de ciclo completo; Combinación de agencia y en casa muy preferida
- Debe tener experiencia en el manejo de una carga de 20+ req en un entorno basado en el campo o de alto volumen con múltiples gerentes de contratación en diferentes regiones
- Bien versado en estrategias y técnicas de abastecimiento de salida para roles de alto volumen con enfoque técnico
- Experiencia comprobada en la gestión, priorización y cierre exitosos de trabajos en un plazo ajustado
- Creativo, ingenioso y pensador fuera de lo común con la capacidad de encontrar los mejores talentos fuera de las bolsas de trabajo genéricas
- Capacidad para ejecutar informes de reclutamiento e interpretar datos para revisiones comerciales y crear estrategias de reclutamiento en asociación con la empresa
- Fuerte dominio de Excel y PowerPoint, y ATS (Career Plug u otros)
- Capacidad y deseo de prosperar en un entorno colaborativo, de alto volumen y ritmo rápido
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación con un alto nivel de integridad
- Se requiere diploma de escuela secundaria; Preferiblemente Licenciatura
Compensación y beneficios:
- Estructura salarial y de bonificaciones competitiva
- Seguro médico, oftalmológico y dental
- 401K
- Dos semanas de tiempo libre remunerado
- Flexibilidad remota
Propósito/Misión de la Empresa:
- Nuestra misión - Mejorar la experiencia humana a través de espacios inteligentes.
- Nuestra Visión - Ser la marca más querida en servicios de tecnología
Valores de la empresa:
- Deleite - Buscamos ir más allá de la satisfacción, brindando constantemente experiencias mágicas y satisfacción a aquellos a quienes servimos.
- Rendición de cuentas : somos responsables, transparentes y estamos comprometidos a cumplir nuestras promesas.
- Innovación : ofrecemos constantemente soluciones creativas para satisfacer y superar las necesidades cambiantes de nuestros clientes, franquiciados y entre nosotros.
- Servicio : tenemos un compromiso inquebrantable de servir a nuestros clientes, franquiciados y entre nosotros para construir asociaciones duraderas.
- Tú - Ponemos las relaciones en primer lugar. Ya sea que sea un cliente, franquiciado, socio comercial o nuestro miembro más nuevo del equipo, lo valoramos a usted, su antecedente, experiencia y perspectiva únicos.
Información adicional:
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley.
Esta es una posición remota.
Compensación: $115,000.00 - $125,000.00 por año
Únase al equipo que simplifica la tecnología inteligente
Daisy es la primera marca nacional que ayuda a las personas a usar y disfrutar fácilmente de la tecnología, fomentando una sensación de seguridad, comodidad y felicidad en sus espacios. A medida que nos expandimos por todo el país, buscamos miembros del equipo apasionados, motivados e innovadores con ganas de contribuir a nuestra misión. Si bien tenemos varias oportunidades abiertas, ¡siempre damos la bienvenida a nuevos técnicos!
La diferencia de Daisy para los técnicos
Empoderamos a nuestros técnicos como pensadores críticos que brindan un servicio excepcional a nuestros valiosos clientes todos los días. Ya sea que aspire a mejorar su dominio técnico, expandir su papel a liderazgo o incluso ser propietario de una sucursal de Daisy algún día, brindamos los recursos de capacitación y el apoyo para ayudarlo a lograrlo.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Daisy Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Compensación competitiva
Tiempo libre remunerado
Medicina, oftalmología y odontología
401k
Bono de referencia por traer a otros miembros del equipo
Paquetes de reubicación (según corresponda) en Contratación
Capacitación y desarrollo
Programas de capacitación certificada: CEDIA y diversas capacitaciones de fabricantes, junto con tutoría de técnicos superiores, líderes de sucursales y empresas.
Trayectorias profesionales y movilidad ascendente
Trayectorias profesionales hacia la maestría, el liderazgo e incluso la propiedad de Daisy. Asignaciones rotativas en diferentes ubicaciones y opciones para reubicarse en Daisies a nivel nacional
