Gerente de Desarrollo de Negocios Orlando

Gerente de Desarrollo de Negocios

Tiempo completo • Orlando
Visión general

Daisy es una empresa de automatización del hogar inteligente que integra a la perfección todos sus dispositivos, desde la optimización de la iluminación hasta la motorización de las persianas en el hogar. Reportando al Director de Ventas y Diseño será responsable de generar ventas externas dentro de los mercados residenciales de alta gama, comerciales, restaurantes, hospitalidad, viviendas múltiples y directos al consumidor.

Se trata de un puesto orientado al equipo con un rendimiento individual mejorado a través de la colaboración con otros miembros del equipo de ventas, diseñadores y técnicos para proporcionar soluciones a los clientes que cumplan con todas sus expectativas. El candidato ideal aporta una profunda experiencia en el campo de la integración personalizada, puede construir relaciones profesionales con socios comerciales y está motivado para cumplir o superar siempre su objetivo de ventas, al tiempo que garantiza una experiencia positiva para el cliente. El candidato ideal estará muy familiarizado con la industria de la construcción residencial y los socios comerciales como arquitectos, diseñadores de interiores, constructores, electricistas y otros, y tendrá experiencia en el fomento y la construcción de estas relaciones para generar ventas.

Deberes y responsabilidades:

  • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los mercados residenciales y comerciales.
  • Genere clientes potenciales a través de la creación de redes, la asistencia a eventos de la industria y la creación de relaciones con constructores, diseñadores y arquitectos.
  • Cultive y mantenga relaciones con socios comerciales para impulsar el negocio de referencias.
  • Reúnase con los clientes potenciales para evaluar las necesidades y proponer soluciones personalizadas de espacio inteligente.
  • Colabore con los diseñadores de sistemas y las partes interesadas para crear y presentar propuestas personalizadas.
  • Manténgase informado sobre las últimas tendencias tecnológicas y ofertas de productos.
  • Alcanzar y superar los objetivos de ventas, contribuyendo al crecimiento de la empresa.
  • Gestionar clientes existentes y potenciales a través de los siguientes medios:
  • Reuniones in situ para discutir las opciones disponibles para que coincidan con las soluciones deseadas por el cliente
  • Preparar un alcance técnico del trabajo desde la plantilla de la empresa hasta esbozar las soluciones que se esperan del cliente
  • Colaborar con el equipo de diseño durante todo el proceso de diseño para garantizar que se incluyan todos los aspectos de las necesidades tecnológicas de los clientes.
  • Preparar un alcance de trabajo de cara al cliente que se adjuntará a la propuesta de diseño
  • Revise minuciosamente las propuestas con el alcance del trabajo, las impresiones, los dibujos lineales y cualquier otra documentación del proyecto disponible
  • Presentar la propuesta de diseño a los clientes en persona cuando esta sea una opción.  De lo contrario, a través de Zoom o conversaciones telefónicas.
  • Una vez aceptada la propuesta, el vendedor es responsable de dirigir una reunión inicial en la oficina con otros miembros del equipo que ejecutarán la instalación.
  • La reunión de lanzamiento en el sitio se llevará a cabo el día en que comience la instalación para hacer presentaciones entre el cliente y el equipo y revisar el proceso de instalación y las soluciones que se están instalando para garantizar que el cliente esté informado sobre el proceso de instalación y establezca correctamente las expectativas.
  • Una vez finalizado el proyecto, el vendedor es responsable del recorrido del sistema con el cliente y el técnico principal para garantizar el éxito de la sesión de capacitación del usuario y la firma del formulario de satisfacción del cliente
  • Seguimiento del cliente en 2-4 semanas después de la finalización para recibir comentarios y abordar cualquier pregunta, inquietud, etc. del cliente.
  • Coordine con la gerencia del proyecto si se necesita una visita de seguimiento al sitio con un miembro del personal técnico.
  • Realice un seguimiento de todas las oportunidades a través del CRM de la empresa con actualizaciones semanales para nuevas oportunidades, actualizaciones de estado continuas y proyecciones
  • Cumplir con los objetivos de ventas trimestrales y anuales

Competencias:

  • Ventas y Desarrollo de Negocios: Capacidad comprobada para generar leads, cerrar tratos, y cumplir con los objetivos de ventas.
  • Construcción de relaciones: Habilidades interpersonales sólidas para desarrollar y mantener relaciones con clientes y socios comerciales.
  • Conocimientos técnicos: Fluidez con la tecnología de espacio inteligente integrada.
  • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Productos y categorías: Como Gerente de Desarrollo de Negocios en Daisy, trabajará con una variedad de soluciones tecnológicas avanzadas, que incluyen:

  • Sistemas de control: Sistemas de control centralizados que integran iluminación, clima, entretenimiento y seguridad para una gestión perfecta del hogar.
  • Soluciones de Audio/Video: Sistemas de audio y video de alta gama para entretenimiento en una sola habitación y en todo el hogar, incluidos cines en casa y configuraciones de audio para varias habitaciones.
  • Sistemas de control de iluminación: Soluciones de iluminación que ofrecen escenas personalizables, control remoto, integración inteligente, accesorios de iluminación inteligentes y cortinas automatizadas.
  • Soluciones de red: Robustos sistemas de red de grado comercial que garantizan una conectividad a Internet rápida, confiable y segura en todos los dispositivos.
  • Sistemas de seguridad: Soluciones de seguridad integrales que incluyen cámaras de vigilancia, control de acceso y sistemas de alarma para garantizar la seguridad y la tranquilidad.
Requisitos:

  • Licenciatura mínima, o escuela secundaria, títulos técnicos y experiencia laboral equivalente.
  • 2+ años en un puesto de ventas o desarrollo de negocios
  • Experiencia mínima de 5 años en la industria audiovisual en una de las siguientes áreas
    ▪ Ventas (preferido)
    ▪ Diseño
    ▪ Desarrollo de Negocios
    ▪ Instalación
    ▪ Programación
  • Debe tener experiencia previa en puestos de responsabilidad en ventas a clientes, prospección de nuevos clientes potenciales y estrategias de marketing.
  • Se prefiere mucho la experiencia en D-tools SI.
  • Historial comprobado de ventas de A/V que superan los $2.0 MM anuales.
  • Experiencia práctica en la demostración de sistemas de cableado estructurado, sistemas de vigilancia, sistemas de audio / video, sistemas de red, sistemas de control de iluminación, sistemas de automatización.
  • Se requiere una sólida interfaz con el cliente y comunicaciones verbales/escritas.
  • Se requieren habilidades de gestión del tiempo y coordinación de ventas.
  • Capacidad y voluntad para viajar a través de la región asignada (es posible que se requiera viajar a otras áreas designadas por el cliente según lo acordado con el empleador).
Horario de trabajo

  • Lunes - Viernes; 8:00 am – 4:30 pm con un descanso de 30 minutos para comer.
Compensación y beneficios

  • Salario base: $50,000 - $70,000 anuales, basado en la experiencia
  • Comisión y bonificaciones: Comisión de ventas con un importante potencial de ganancias con bonificaciones de rendimiento trimestrales basadas en los logros de ventas.
  • Compensación total: $120,000-$160,000
  • Ofrecemos beneficios de atención médica y tiempo libre remunerado, así como asistencia para la reubicación en el área de Orlando.
Información adicional

Somos un ambiente libre de humo, alcohol y drogas. Esto incluye nuestros edificios, vehículos y lugares de trabajo y/o cuando se usa nuestra ropa.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o condición de discapacidad.

Nos hemos dado cuenta de ofertas de trabajo fraudulentas que se están haciendo bajo el nombre de Daisy. Estas ofertas incluyen el envío de fondos a los solicitantes como parte de un proceso de incorporación falso. Tenga en cuenta: Daisy no envía dinero, no pide pagos ni solicita información financiera durante la contratación. Todas las ofertas de trabajo legítimas se enumeran AQUÍ. Si recibes una oferta sospechosa, contactreportfraud@daisyco.com







Compensación: $50,000.00 - $70,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Daisy Corporate.

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Apoyamos a nuestra gente

Compensación competitiva
Tiempo libre remunerado
Medicina, oftalmología y odontología
401k
Bono de referencia por traer a otros miembros del equipo
Paquetes de reubicación (según corresponda) en Contratación
Capacitación y desarrollo
Programas de capacitación certificada: CEDIA y diversas capacitaciones de fabricantes, junto con tutoría de técnicos superiores, líderes de sucursales y empresas.
Trayectorias profesionales y movilidad ascendente
Trayectorias profesionales hacia la maestría, el liderazgo e incluso la propiedad de Daisy. Asignaciones rotativas en diferentes ubicaciones y opciones para reubicarse en Daisies a nivel nacional